Tutela legale – Reputazione – Affidabilità

I vantaggi dell’adozione del modello 231

Implementare un modello 231 efficace rafforza la governance e crea valore per tutta l’organizzazione.

Tutela legale

Riduce o esclude la responsabilità amministrativa

Reputazione e affidabilità

Aumenta la fiducia di clienti, fornitori e stakeholder

Opportunità di crescita

Agevola l’accesso a bandi e gare pubbliche

Maggiore trasparenza

Processi interni più chiari e controllati

Cultura aziendale etica

Promuove responsabilità e motivazione nel personale

Tutela legale – Reputazione – Affidabilità

Come implementare il modello 231

L’adozione del modello richiede un percorso su misura per ogni impresa:

Analisi dei rischi e processi interni

Individuiamo le aree critiche dell’azienda e valutiamo i rischi legali, organizzativi e operativi

Definizione dei protocolli di controllo

Creiamo procedure e regole chiare per prevenire comportamenti a rischio e garantire la conformità

Istituzione dell’Organismo di Vigilanza

Nominiamo un team indipendente che supervisiona l’applicazione del modello 231 e controlla i processi

Formazione e monitoraggio continuo

Formiamo dipendenti e manager e manteniamo aggiornati i controlli per garantire efficacia costante

Tutela legale – Reputazione – Affidabilità

I reati previsti dal decreto 231

Il decreto copre diverse categorie di reati:

  • Reati contro la Pubblica Amministrazione: corruzione, concussione, truffa

  • Reati societari: false comunicazioni sociali, indebita restituzione dei conferimenti

  • Reati in materia di sicurezza sul lavoro: violazioni delle norme antinfortunistiche

  • Reati ambientali: gestione illecita dei rifiuti, inquinamento

  • Reati informatici: accesso abusivo a sistemi informatici, trattamento illecito di dati

  • Reati di criminalità organizzata: associazione mafiosa, traffico di stupefacenti

  • Reati contro la persona: tratta di esseri umani, riduzione in schiavitù

  • Reati di abuso di mercato: insider trading, manipolazione del mercato

Tutela legale – Reputazione – Affidabilità

Perché scegliere C2 Compliance

Mettiamo a disposizione competenze e metodo per costruire un Modello 231 realmente efficace e riconosciuto.

  • Consulenza personalizzata: in base a settore e dimensione aziendale

  • Aggiornamento normativo costante: sempre in linea con le novità

  • Supporto all’Organismo di Vigilanza: continuo e dedicato

  • Formazione dedicata: dipendenti e manager coinvolti

Tutela legale – Reputazione – Affidabilità

Cosa dicono di noi

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