Quali certificazioni ISO scegliere
C2Compliance segue 6 certificazioni aziendali: ISO 9001, ISO 14001, ISO/IEC 27001, ISO 45001, UNI/PdR 125 e UNI 11871. Ognuna formalizza un'area diversa dei processi aziendali. Scegliere quella giusta significa partire dal problema che l'azienda vuole risolvere, non dalla norma in sé. Questo approfondimento spiega cosa copre ciascuna certificazione e a chi si rivolge, così da orientarsi prima di parlarne con un consulente.
Quali sono le 6 certificazioni ISO seguite da C2Compliance
Le 6 certificazioni sono ISO 9001, ISO 14001, ISO/IEC 27001, ISO 45001, UNI/PdR 125 e UNI 11871. Coprono qualità, ambiente, sicurezza delle informazioni, sicurezza sul lavoro, parità di genere e studi professionali.
ISO 9001 riguarda la gestione della qualità di prodotti e servizi. ISO 14001 riguarda la gestione ambientale efficace. ISO/IEC 27001 riguarda la sicurezza delle informazioni e la protezione dei dati. ISO 45001 riguarda la salute e la sicurezza sul lavoro. UNI/PdR 125 riguarda la parità di genere. UNI 11871 è pensata per gli studi professionali, in particolare avvocati e commercialisti. Sono 6 norme diverse, ma condividono lo stesso principio: formalizzare un processo secondo uno standard riconosciuto e farlo verificare da un ente esterno. Nessuna esclude le altre: un'azienda può seguirne più di una in parallelo, se ha più aree da formalizzare.
ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001: qualità, ambiente e sicurezza sul lavoro
ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 sono le 3 certificazioni più diffuse tra le aziende che vogliono formalizzare qualità, impatto ambientale e sicurezza sul lavoro.
ISO 9001 è la certificazione che attesta la gestione della qualità di prodotti e servizi: si rivolge ad aziende che vogliono garantire standard costanti ai propri clienti. ISO 14001 attesta una gestione ambientale efficace: si rivolge ad aziende che vogliono formalizzare l'impatto ambientale dei propri processi. ISO 45001 attesta la gestione della salute e sicurezza sul lavoro: si rivolge ad aziende che vogliono affiancare, alla conformità del D.Lgs. 81/08, un sistema di gestione certificato e verificabile da un ente esterno. Queste 3 certificazioni si possono seguire anche in parallelo, perché riguardano aree diverse della gestione aziendale: qualità dei processi, impatto ambientale, tutela dei lavoratori. Molte aziende partono da una di queste tre, e aggiungono le altre in un secondo momento, seguendo le proprie priorità di crescita.
ISO/IEC 27001: la certificazione per la sicurezza delle informazioni
ISO/IEC 27001 è la certificazione che attesta la sicurezza delle informazioni e la protezione dei dati. Si rivolge ad aziende che trattano dati sensibili o processi digitali critici.
Una certificazione ISO/IEC 27001 è la prova concreta che l'azienda ha formalizzato un sistema di gestione della sicurezza delle informazioni. Rafforza la fiducia di clienti e partner nei confronti dei dati che l'azienda tratta ogni giorno, ed è uno dei fattori che contribuisce alla reputazione e alla credibilità sul mercato descritte tra i vantaggi delle certificazioni ISO.
UNI/PdR 125 e UNI 11871: parità di genere e studi professionali
UNI/PdR 125 attesta l'impegno sulla parità di genere. UNI 11871 è pensata specificamente per gli studi professionali, in particolare avvocati e commercialisti.
Sono le 2 certificazioni più verticali del catalogo seguito da C2Compliance. UNI/PdR 125 si rivolge a qualsiasi azienda che vuole formalizzare politiche di parità di genere, trasformando un impegno dichiarato in un sistema verificato da un ente esterno. UNI 11871 si rivolge a un pubblico specifico: gli studi professionali che vogliono un riconoscimento costruito sulle loro esigenze, diverso da quello pensato per un'azienda industriale o commerciale.
Come scegliere la certificazione giusta per la tua azienda
La scelta dipende dal problema che l'azienda vuole risolvere: qualità, ambiente, dati, sicurezza sul lavoro, parità di genere, o le esigenze di uno studio professionale.
C2Compliance segue la scelta con un approccio personalizzato, calibrato sulle esigenze specifiche dell'azienda, efficiente per ridurre tempi e costi di implementazione, e strategico, orientato a generare valore concreto per il business. Non esiste una certificazione giusta in assoluto: esiste quella giusta per l'esigenza specifica dell'azienda in quel momento.
Domande frequenti
UNI 11871 è adatta a qualsiasi azienda?
No. UNI 11871 è pensata specificamente per gli studi professionali, in particolare avvocati e commercialisti. Le altre 5 certificazioni seguite da C2Compliance si rivolgono a una platea più ampia di aziende, indipendentemente dal settore.
Qual è la differenza tra ISO 45001 e la sicurezza sul lavoro prevista dal D.Lgs. 81/08?
ISO 45001 è una certificazione volontaria sulla gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Il D.Lgs. 81/08 è la normativa obbligatoria che ogni azienda italiana deve rispettare, indipendentemente dalla certificazione. Un'azienda può essere conforme al D.Lgs. 81/08 senza avere ISO 45001.
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