La consulenza aziendale per le certificazioni aziendali è un servizio che aiuta le aziende a ottenere le certificazioni che desiderano. Il processo di consulenza inizia con un colloquio con l’azienda per discutere dei suoi obiettivi e delle sue esigenze. Dopo il colloquio, il consulente creerà un piano d’azione per aiutare l’azienda a ottenere la certificazione desiderata. Il piano d’azione può includere una varietà di attività, come:
- Fornire formazione al personale dell’azienda sui requisiti della certificazione
- Aiutare l’azienda a sviluppare e implementare processi e procedure conformi ai requisiti della certificazione
- Supportare l’azienda durante l’audit di certificazione
- Monitoraggio continuo per l’ottimizzazione del business
Una volta che l’azienda ha completato tutte le attività previste dal piano d’azione, può richiedere l’audit di certificazione. L’audit di certificazione è un processo durante il quale un auditor verifica che l’azienda soddisfi tutti i requisiti della certificazione. Se l’azienda supera l’audit di certificazione, riceverà la certificazione desiderata.
Ecco alcuni dei vantaggi della consulenza aziendale per le certificazioni aziendali:
- Può aiutare le aziende a risparmiare tempo e risorse
- Può aiutare le aziende a ridurre il rischio di non superare l’audit di certificazione
- Può aiutare le aziende a migliorare le proprie performances
- Può aiutare le aziende a ottenere un vantaggio sui competitors
Se un’azienda sta considerando di ottenere una certificazione, la consulenza aziendale può essere un’ottima opzione. La consulenza può aiutare l’azienda a ottenere la certificazione desiderata in modo efficiente e senza problemi.
Gli step principali del nostro lavoro:
- Analisi del contesto e della cultura aziendale
- Analisi dei rischi e delle opportunità
- Adeguamento dei processi aziendali
- Adeguamento documentale di manuali e procedure
- Applicazione del sistema di gestione con le eventuali revisioni
- Verifica di conformità ai requisiti della norma di riferimento
- Selezione di un ente certificatore
- Svolgimento dell’Audit e conseguimento della certificazione
Quali sono le principali certificazioni aziendali?
Le principali certificazioni aziendali sono quelle che riguardano i sistemi di gestione, ovvero le norme che definiscono i requisiti per la progettazione, l’implementazione, il mantenimento e il miglioramento di un sistema di gestione all’interno di un’organizzazione.
Le certificazioni dei sistemi di gestione sono rilasciate da enti di certificazione accreditati e attestano che l’organizzazione ha implementato un sistema di gestione conforme ai requisiti della norma specifica.
Le principali certificazioni dei sistemi di gestione sono:
- ISO 9001:2015 – Sistemi di gestione per la qualità
- ISO 14001:2015 – Sistemi di gestione ambientale
- ISO 45001:2018 – Sistemi di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro
- SA 8000:2014 – Responsabilità sociale delle imprese
Ma ne esistono molte altre ancora, bisogna solamente comprendere al meglio qual è la più adatta per il tuo business.
Le certificazioni aziendali possono offrire diversi benefici alle aziende, tra cui:
- Miglioramento della qualità dei prodotti e dei servizi
- Riduzione dei costi
- Miglioramento dell’immagine aziendale
- Aumento della soddisfazione dei clienti
- Accesso a nuovi mercati
La scelta della certificazione aziendale più adatta dipende dalle esigenze specifiche dell’organizzazione.
Ed è qui che entra in gioco la consulenza aziendale, dopo aver effettuato analisi e valutazioni sull’azienda, sul suo contesto, sul suo campo d’applicazione e sui suoi obiettivi.
Affidarsi ad un consulente per ottenere una certificazione aziendale, infatti, può essere una scelta vantaggiosa per diversi motivi.
Innanzitutto, un consulente può aiutarti a scegliere la certificazione più adatta alle esigenze specifiche della tua azienda. In base al settore in cui operi, alle tue dimensioni e agli obiettivi che vuoi raggiungere, il consulente ti potrà consigliare la certificazione che ti garantirà i maggiori benefici.
In secondo luogo, un consulente può guidarti nella fase di implementazione del sistema di gestione. Questo processo può essere complesso e richiede tempo e risorse, ma un consulente può aiutarti a ridurre i rischi e a garantire il successo dell’implementazione.
Quello che otterrai è:
- Risparmio di tempo e risorse: Un consulente può aiutarti a ridurre i tempi e i costi necessari per ottenere la certificazione.
- Maggiore probabilità di successo: Un consulente può aiutarti a aumentare le probabilità di successo dell’implementazione del sistema di gestione e dell’audit da parte dell’ente di certificazione.
- Migliore comprensione dei requisiti della certificazione: Un consulente può aiutarti a comprendere meglio i requisiti della certificazione e a implementarli in modo efficace.